Электронных трудовых книжек в 2021 году прибавится

В Самарской области продолжится переход на электронный формат учета трудовой деятельности граждан.

С 1 января 2020 года в России начали действовать электронные трудовые книжки. Переход на электронный формат трудовой книжки должен пройти постепенно. Порядок ведения и представления трудовых книжек в электронном варианте установлен в статье 661 Трудового кодекса РФ.

В 2020 году работодатели должны вести одновременно электронный и бумажный варианты документов. После 1 января 2021 года потребуется сохранять два формата книжек только для тех сотрудников, которые выразят данное желание письменно. В иных случаях будут вестись трудовые книжки в электронном виде.

Сотрудникам, которые впервые устроятся на работу с января 2021 года, будут заведены трудовые книжки только в электронном виде.

Чтобы сведения о трудовой деятельности, которые будут содержаться в этом документе, могли учитываться при определении стажа и назначении разного рода выплат, депутаты Самарской губернской думы внесли изменения в целый ряд региональных законов.

Leave a Reply