Скрывают, занижают, дискриминируют

 недобросовестные работодатели Самарской области

Министерство труда и занятости Самарской области выявило недобросовестных работодателей.

 Таких за прошлый год оказалось более 100. В отношении 16 возбуждены дела об административных правонарушениях, 79 были предупреждены, 12 — оштрафованы, 109 отправлены представления об устранении нарушений закона. Возбуждено 1 уголовное дело.

 Чиновники констатировали, что количество вакансий в IV квартале 2015 года, о которых было сообщено в службу занятости, оказалось на 15% меньше, чем в аналогичном периоде 2014-го. А средняя зарплата по заявленным вакансиям была в 2 раза ниже средней зарплаты по области. Кроме того, размещая информацию о вакансии, работодатели сопровождают свое объявление ограничениями по полу, возрасту, месту жительства, отсутствию вредных привычек, которые к деловым качествам соискателя не имеют отношения. А это дискриминация. Таких объявлений чиновники выявили 26.

Поскольку областная служба занятости наладила «тесное взаимодействие» с областной Прокуратурой, не лишним будет напомнить, что за распространение информации о вакансиях с ограничениями должностные лица могут быть оштрафованы на 3-5 тысяч рублей, юридические — на 10-15 тысяч.

Leave a Reply